Про профессиональные Ассоциации

Коллеги из ЭнергоА++ @energoatlas подняли важную тему профессиональных ассоциаций и отраслевого лоббизма, которого у нас нет как секса в СССР. Многие хотят эффективных решений от регулятора, но участвовать в работе ассоциаций как бы не хотят, то средств нет, то времени, то компетенций. А потом ругаются, что решения без них приняли и по итогам одного-двух мероприятий, которые они соизволили посетить за год ни чего не делается. Бред, коллеги! Профассоциации нужны как минимум для СИСТЕМНОГО представления позиции, а не тихого блеяния один-два раза в год, да еще и в разрез с другими игроками. Ну не зря говорят, кто девушку ужинает, тот её и танцует. Так и здесь, одинакового видения развития отрасли у 2-х, 3-х и т.д. до бесконечности организаций не бедет точно. Поэтому, задача Ассоциаций найти консенсус не тольо со внешним миром и регулятором, у которого подчас задачи сильно отличаются, но и сформировать единую (ну или близко к тому) позицию внутри отрали, после чего задать темп движению. А для самой Ассоциации, отрасль — это участники самой Ассоциации, но ни как не сочувствующие. Да, случаются перекосы в управлении позицией со стороны одного или ряда ведущих игроков. Бывает, что кому то не нравится — уходят, создают свои объединения. Бывает, что новые объединения создаются при поддержке регулятора, которому они тоже нужны для работы с нормативкой, общественным и отраслевым мнением, продвижения инициатив и д.т. Все плюсы и минусы ассоциаций можно описывать часами и развить дискуссию на много-много страниц машинописного текста, НО это не формат для Теlegram. Поэтому поставим точку и примем как данность, что рабочие отношения отраслевиков и регулятора являются показателем высокой культуры коммуникаций в отрасли, скажем ДА профессиональным Ассоциациям и предложим небольшую, развлекательную голосовалку 😉 ⬇

Для участия в голосовании необходимо перейти в наш канал в Telegram 

 

Поделиться записью:
Читайте нас в Telegram: t.me/energytodaygroup

Хотите быть в курсе всех новостей?

Подпишитесь на нашу рассылку